Okrivljenika se tereti da je 1. ožujka 2015. kao ravnatelj jedne javne ustanove u Požegi, postupajući protivno članku 25. Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama; u nakani da zaposleniku te ustanove zaposlenom na određeno vrijeme omogući povoljniji stalni radno-pravni status odnosno rad na neodređeno vrijeme, sklopio s njim Ugovor o radu na neodređeno vrijeme bez objave javnog natječaja i provedbe postupka natjecanja kandidata za to radno mjesto.
Okrivljenika se tereti da je zaključivanjem spomenutog ugovora o radu na neodređeno vrijeme, bez objave javnog natječaja i provedbe postupka natjecanja kandidata za to radno mjesto, svjesno postupio suprotno prethodno navedenoj odredbi Temeljnog kolektivnog ugovora, i time omogućio tom zaposleniku stjecanje radno-pravnog statusa i beneficije u vidu neimovinske koristi.