Okrivljenicu se tereti da je 14. rujna 2007. kao direktorica jednog trgovačkog društva iz Splita, svjesna da će je nadzorni odbor uskoro opozvati s mjesta direktorice, zaključila sa hrvatskim državljaninom (1947.) na razdoblje od pet godina Ugovor o obavljanju poslova rukovoditelja pravno-kadrovskog sektora, iako ovaj nije imao završen Pravni fakultet i položen pravosudni ispit već je po zanimanju bio profesor obrane i zaštite.
Okrivljenica je bila svjesna da će nova uprava navedeni ugovor raskinuti sa zaposlenikom koji nema potrebna znanja za to radno mjesto i da će mu trebati isplatiti razliku plaće u odnosu na radno mjesto u društvu na kojem je ranije radio, a što se i dogodilo jer je zaposlenik, nakon raskida ugovora pred Općinskim sudom u Splitu ishodio presudu koju je potvrdio i Županijski sud u Splitu kojom mu je to trgovačko društvo na ime razlike plaće dužno platiti bruto iznos od 1.607.287,69 kn, za koji iznos je okrivljenica oštetila trgovačko društvo u kojem je bila odgovorna osoba.